Lait:

Yhteiskuntaelämän eri alueita säätelee lainsäädäntö. Työelämää säätelee työelämälainsäädäntö.

  • Useat lait määrittävät työssä olemista ja työssä toimimista.

  • Työntekijän on hyvä tietää, että lait määrittävät työn tekemistä.

  • Tavoitteena on työntekijän suojelu.

  • Lakien määrityksistä ei saa poiketa työntekijän vahingoksi.

 

           Tärkeät lait työntekijän kannalta ovat:

                 Lait säätelevät seuraavia asioita:

 

Lisäksi on paljon muita lakeja, jotka määrittävät työntekijän oikeuksia:

 

Työehtosopimus: Työehtoja määritetään myös työehtosopimuksilla alakohtaisesti. Työehtoihin sisältyy mm. seuraavia asioita:

 

Tehtävä:

  • Mieti, mitä hyötyä on siitä, että työn tekemistä säädellään laeilla?

Materiaalista suoritettu

Materiaalista suoritettu

3 Työ Suomessa
3.1 Työkulttuuri3.2 Koulutus3.3 Työlainsäädäntö3.4 Työelämätaidot3.5 Työn hakeminen3.6 Työn hakemisen vaiheet3.7 Työhakemus ja CV3.8 Kun saat työpaikan3.9 Tehtävät