Tervetuloa monikulttuurisen ohjauksen työkalupakin pariin! Tämä työkalupakki on suunnattu erityisesti Ohjaamoissa toimivien työntekijöiden monikulttuurisen osaamisen kehittämiseksi. Monikulttuurinen ohjaus tarkoittaa kulttuurisensitiivistä ohjausta, jossa huomioidaan ohjattavan yksilöllisiä lähtökohtia ja tuetaan ohjattavaa löytämään oma polkunsa, olipa kyse sitten kotoutumisesta, koulutuksesta tai työllistymisestä. Monikulttuurinen ohjaus vaatii ohjaajalta monenlaisia taitoja: olemme koonneet pakkiin erilaisia työkaluja ja tukimateriaaleja monikulttuurisen ohjauksen ja osaamisen tueksi seuraavista teemoista:
- Kieli- ja kulttuuriosaaminen
- Monikulttuurinen ohjausosaaminen
- Toimintaympäristöosaaminen (lait, verkostot, moniammatillisuus)
- Ohjaajan itsetuntemus ja hyvinvointi
Teemat on kuvattu oheiseen nelikenttään: OSMO2_nelikentta
Näiden teemojen alta löydät muun muassa lyhyitä infovideoita, ohjauksen apumateriaalia, linkkivinkkejä, aiheeseen liittyvää tietoutta ja oman osaamisen arviointityökaluja. Tervetuloa tutustumaan ja kehittämään omaa ohjausosaamistasi!
Monikulttuurisen ohjauksen työkalupakki -materiaalia on kehitetty OSMO – Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projektissa 2017-2019 sekä OSMO2 – Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin 2019-2021. Lisätietoa jatkohankkeesta löytyy osoitteesta www.jamk.fi/osmo2. Viittausohje sivustoon löytyy täältä: https://oppimateriaalit.jamk.fi/monikulttuurinenohjaus/lisatietoa-sivustosta/