2.4 تقييم كفاءاتك الشخصية

تقييم الكفاءة

تقييم الكفاءات يتم باستمرار وبطرق مختلفة. في المؤسسات التعليمية المدرسين والزملاء في الدراسة يقومون بالتقييم. في الحياة اليومية والعملية المسؤولون ونظام الإدارة وزملاء العمل سيقومون بتقييم أدائك في العمل.  سنتطرق لمختلف أنواع التقييم في التالي:

التقييم الذاتي:

• التقييم الذاتي يعتبر جزءا من التقييم والاعتراف بالكفاءات
• التقييم الذاتي يعني أنك تقيم كفاءاتك الشخصية كما الأهداف التطويرية لها
• يعتبر التقييم الذاتي في الغالب صعباً. لهذا السبب يتم التدرب على القيام به في المدرسة وخلال الدراسة
• المطالعة والقيام بالأنشطة والبحث عن المعلومات والتخطيط يعزز من مهارتك في تقييمك لكفاءاتك.

كيف تستطيع تطبيق مهارات التقييم الذاتي:

التقييم الذاتي يشبه المرآة التي تعكس كيفية رؤيتك لمهاراتك ومعرفتك وكفاءاتك.

بالإمكان التدرب لتطوير مهارة التقييم الذاتي عن كريق السب التالية:

• لتحضير شكلية valmis lomake
• لكتابة وصف مختصر عن مهاراتك ونقاط قوتك
• المحفظة الشخصية (مختارة من الواجبات العملية التي أنجزتها، على سبيل المثال صور أو سرد) المحفظة الشخصية تتضمن كذلك السيرة الذاتية (سجل شخصي)
• وصف عن الأمور التي تضمنها عملك
• اختبار يوضح كفاءاتك وكيفية انجازك للواجب العملي
• وصف عن المشكلة في الواجب العملي وكيفية تغلبك عليها أو فرضية عن كيفية حلها

التقييم يتم في مركز اللجوء:

• في مراكز اللجوء عادة ما يتم انجاز تقييم لكفاءاتك
• يمكنك الاستعداد لهذا التقييم بفهمك لمعنى كفاءاتك وبالتفكير المسبق عن كيفية شرحك لما تجيد القيام به
• بإمكانك الاضطلاع على المسح الاستقصائي لمفردات الكفاءات من هنا

التقييم المنجز من طرف المؤسسات التعليمية:

• في التعليم يتم انجاز التقييم باستمرار
• لكي يتم قبول شخص كطالب في مؤسسة تعليمية مستواه المعرفي ومهاراته سيتم اخضاعها للتقييم. يعتبر هذا ضروري من ناحية اختيار المستوى التعليمي المناسب
• الاستشاريين في المؤسسات التعليمية سيقدمون معلومات إضافية لك تخص التقديم للدراسة. سيقدمون أيضا معلومات عن مسار التقييم المنتهج في المؤسسة التعليمية.