Muistilista

  • snip_muistilista2Inspiroivat olosuhteet: ensivaikutelma on tärkeä, tavatkaa uusissa paikoissa, hyvät tarjoilut (mielellään yhdessä tehden), hyödyntäkää mahdollisimman paljon vierailuja ja tapahtumia.

  • Pieni provokaatio voi olla tarpeen, jotta saadaan ryhmä hereille. Vahvoja ja avoimia kysymyksiä, mitä miltä sinä olet tästä asiasta… Monipuolisesti mediaa seuraamalla löytää sopivia uutisia virittämään ryhmän tunnelmaan.

  • Ryhmän yksilöissä on herätettävä riittävän vahva sisäinen motivaatio, jotta nuoret kokevat ryhmätoiminnan mielekkäänä. Ryhmäytymiseen uusia juttuja, kuluneet leikit on jo leikitty! Me käytimme trendinmukaisesti Escape room´ja.


  • Monipuolinen tiedonhaku ja tiedon jakaminen. Kukaan ei jaksa päämäärätöntä kahvittelua! Nuorilla on jo vahvoja ennakkokäsityksiä työelämästä ja näitä ennakkokäsityksiä haastoimme mm. henkilöstöpalveluyritysten suhteen.

  • Konkreettinen tekeminen. Kokeilkaa eri juttuja, tehkää yhdessä asioita. Usein vertaisohjaajan on sanoitettava tekeminen, miten ne ”pienet kokeilut” liittyvät työelämään. Etenkin ryhmätoiminnan alussa eläimet toimivat jäänsärkijöinä esim. tallikäynnit koettiin mielekkäinä ja elokuvissa käyntiin voi liittää paljon muutakin kuin popkornit!