Hyppää sisältöön
jamk.fi
  • Oppimateriaalin etusivu
  • Avoimet oppimateriaalit
  • Lue sivuston syötettä
  • Kirjaudu sisään

Monikulttuurisen ohjauksen työkalupakki

OSMO - Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projekti 2016-2019

Päävalikko
  • Etusivu
  • 1. Kieli- ja kulttuuriosaaminen
    • 1.1 Materiaaleja (kulttuuriosaaminen)
    • 1.2 Sanastoa
  • 2. Monikulttuurinen ohjausosaaminen
    • 2.1 Ohjausosaaminen ja dialogitaidot
    • 2.2 Ohjauskeskustelun rakentaminen
    • 2.3 Ohjauskeskustelun työkaluja ja menetelmiä
    • 2.4 Kieli- ja kulttuuritietoinen ohjaus
  • 3. Toimintaympäristöosaaminen
    • 3.1 Verkosto-osaaminen
    • 3.2 Lainsäädäntö ja yhteiskunta
    • 3.3 Maahanmuuttajien koulutuspoluista
    • 3.4 Moniarvoinen työyhteisö
    • 3.5 Tulkkauksen käyttämisestä
  • 4. Ohjaajan oma osaaminen ja itsetuntemus
    • 4.1 Itsetuntemus
    • 4.2 Arvot ja asenteet
      • 4.2.1 Arvotesti – arvot puntarissa
    • 4.3 Ohjaajan hyvinvoinnin tukeminen
  • Svenskspråkig verktygsback
    • 1. Språk- och kulturkunnande
      • 1.1 Tilläggsmaterial
      • 1.2 Ord och uttryck
    • 2. Mångkulturell handledning
      • 2.1 Tilläggsmaterial
    • 3. Kunnande för verksamhetsmiljön
      • 3.1 Tilläggsmaterial
    • 4. Handledarens eget kunnande
      • 4.1 Tilläggsmaterial
  • Artikkeleja ja blogeja
  • Lisätietoa sivustosta
01.11.2018 Riikka Michelsson

Työkalupakin esite

Työkalupakin esite

01.11.2018 klo 13:26 | Kirjoittaja: Riikka Michelsson

OSMO – Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin

OSMO – Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projekti on saanut Euroopan sosiaalirahaston rahoitusta 2016-2019.

Monikulttuurisen osaamisen nelikenttä

Materiaaleja

Työkalupakin esite 2018

Verktygsbacken 2018

Tämä materiaali on tuotettu OSMO-projektissa

Creative Commons -lisenssi
Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen-EiMuutoksia 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.

Blogialustan tarjoaa Jyväskylän ammattikorkeakoulu | www.jamk.fi