Hyppää sisältöön
jamk
  • Avoimet oppimateriaalit
  • Lue sivuston syötettä
  • Kirjaudu sisään

Monikulttuurisen ohjauksen työkalupakki

Monikulttuurisen ohjauksen työkalupakki
Päävalikko
  • Etusivu
  • 1. Kieli- ja kulttuuriosaaminen
    • 1.1 Kulttuurisensitiivisyys
    • 1.2 Kielitietoisuus
      • 1.2.1 Tulkkauksen käyttämisestä
    • 1.3 Toiseutta tuottavat rakenteet ja niiden tunnistaminen
    • 1.4 Sanastoa
  • 2. Monikulttuurinen ohjausosaaminen
    • 2.1 Ohjausosaaminen ja dialogitaidot
    • 2.2 Ohjauskeskustelun rakentaminen
    • 2.3 Ohjauskeskustelun työkaluja ja menetelmiä
    • 2.4 Ohjaajan rooleista
  • 3. Toimintaympäristöosaaminen
    • 3.1 Lainsäädäntö ja yhteiskunta
      • 3.1.1 Maahanmuuttajien koulutuspoluista
    • 3.2 Verkosto-osaaminen
    • 3.3 Monimuotoinen työyhteisö
  • 4. Ohjaajan itsetuntemus ja hyvinvointi
    • 4.1 Itsetuntemus
    • 4.2 Arvot ja asenteet
      • 4.2.1 Arvotesti – arvot puntarissa
    • 4.3 Ohjaajan hyvinvoinnin tukeminen
  • 5. Yhdenvertainen Ohjaamo
    • 5.1 Yhdenvertaisuus
    • 5.2 Saavutettavuus
    • 5.3 Osallisuus
    • 5.4 Yhdenvertaisuussuunnittelu
      • 5.4.1 Yhdenvertaisuuskriteerit
    • 5.5 Ohjaamojen hyvät käytänteet
  • Svenskspråkig verktygsback
    • 1. Språk- och kulturkunnande
      • 1.1 Tilläggsmaterial
      • 1.2 Ord och uttryck
    • 2. Mångkulturell handledning
      • 2.1 Tilläggsmaterial
    • 3. Kunnande för verksamhetsmiljön
      • 3.1 Tilläggsmaterial
    • 4. Handledarens eget kunnande
      • 4.1 Tilläggsmaterial
    • 5. Likabehandling i Navigatorn
      • 5.1 Likabehandling
        • 5.1.1 Tilläggsmaterial
      • 5.2 Tillgänglighet i tjänster
      • 5.3 Delaktighet
      • 5.4 Likabehandlingsplanering
        • 5.4.1 Likabehandlingskriterier
      • 5.5 Navigatorernas goda praxis
  • Lisätietoa sivustosta
  • Artikkeleja ja blogeja
01.11.2018 Elinikäisen ohjauksen tiimin toimitus

Työkalupakin esite

Työkalupakin esite

01.11.2018 klo 13:26 | Kirjoittaja: Elinikäisen ohjauksen tiimin toimitus

OSMO – Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin

OSMO – Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projekti on saanut Euroopan sosiaalirahaston rahoitusta 2016-2019.

OSMO2 – Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projekti on saanut Euroopan sosiaalirahaston rahoitusta 2019-2021.

Osatoteuttaja Åbo Akademi on saanut myös Svenska kulturfondenin rahoitusta.

Esitteet

  • Yhdenvertainen Ohjaamo -esite 2021
  • Likabehandling i Navitagorn -borschyren 2021
  • Työkalupakin esite 2018
  • Verktygsbacken 2018

Tämä materiaali on tuotettu OSMO-projektissa

Creative Commons -lisenssi
Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen-EiMuutoksia 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.

HUOM! Viittausohje sivustoon löytyy täältä: https://oppimateriaalit.jamk.fi/monikulttuurinenohjaus/lisatietoa-sivustosta/

Viittausohje koko sivustoon on: Michelsson, R. (toim.), Ahlbäck, L., Grönlund, Y., Heino, S., Ikonen, T., Jakobsson, A., Lilja, T., Miettinen, M., Orre, M., Pukkila, P., Pylkkä, O., Rinne, S., Siirto, U., Stenbäck, C. 2017-2021. Monikulttuurisen ohjauksen työkalupakki. Jyväskylän ammattikorkeakoulun avoimet oppimateriaalit -verkkosivusto. Haettu (pvm): oppimateriaalit.jamk.fi/monikulttuurinenohjaus.

Blogialustan tarjoaa Jyväskylän ammattikorkeakoulu | www.jamk.fi